易經問工作
易經問工作適合問什麼？
工作問事不要只寫「我今年事業好不好」。易經比較適合整理當下選擇：要不要轉職、合作怎麼推、主管關係怎麼處理，或這段卡關要先動哪一步。
轉職問題先寫兩個方向
與其問「我適合轉職嗎」，不如寫：「我現在有 A 與 B 兩個方向，A 穩定但成長慢，B 風險高但更接近我想做的事。」問題越具體，報告越能整理取捨。
合作問題先寫角色與責任
合作卡住時，先寫清楚你負責什麼、對方負責什麼、目前卡在哪一段。易經問事可以協助你看互動節奏與責任邊界，不適合拿來要求一句保證。
主管關係先看溝通節點
如果你和主管互動緊張，可以寫最近一次衝突、你擔心的後果，以及你想爭取什麼。報告會比較容易把情緒、時機與說法拆開。
卡關時先問下一步，不問一生
工作焦慮常常來自問題太大。把時間縮小到一到三個月，把焦點放在下一步，易經報告才會變成能檢查的行動提示，而不是一段模糊安慰。